Estrutura
Dentro da estrutura da Empresa São José, destacam-se as áreas de Recursos Humanos e Manutenção:
RECURSOS HUMANOS – RH
Recrutamento – O foco do recrutamento é buscar e selecionar os profissionais mais capacitados e adequados para as diversas áreas e funções. Com atenção especial aos motoristas, que formam o maior contingente de colaboradores da empresa.
Treinamento – Após admitidos, os recém-contratados das diversas áreas, assim como todo o quadro funcional, passam por inúmeros treinamentos, tanto técnicos quanto comportamentais. O objetivo é, além do aprimoramento profissional, melhorar a capacitação e o desenvolvimento dos profissionais para uma prestação de serviços com excelência.
Valorização dos Profissionais e Retenção de Talentos – A Empresa São José trabalha para valorizar e manter seus profissionais por meio dos inúmeros benefícios concedidos e do acompanhamento sistêmico do desempenho de seu pessoal. Para isso, desenvolve ações para alcançar os mais altos padrões de qualidade.
Manutenção
SEGURANÇA AO CLIENTE
A Empresa São José tem como premissa básica manter os ônibus com os mais altos padrões de Manutenção Preventiva (de acordo com as especificações dos fabricantes). Também faz a chamada manutenção preditiva, na qual os profissionais da área verificam se existem necessidades além das especificadas pelos fabricantes, de maneira a proporcionar maior segurança e conforto. Para isso, a empresa investe periodicamente em treinamento e desenvolvimento, de forma a manter os profissionais da área de manutenção atualizados com as constantes inovações tecnológicas.
EQUIPAMENTOS
Para suporte na manutenção dos ônibus, a Empresa São José conta com equipamentos de medição devidamente calibrados, conforme as legislações vigentes. Possui as mais modernas ferramentas, a fim de proporcionar maior qualidade e segurança no desempenho diário das tarefas de revisão.
CONSCIÊNCIA AMBIENTAL
Dentro do Processo de Manutenção, além das práticas exigidas pela legislação, a Empresa São José reafirma seu compromisso com o meio ambiente, no sentido de eliminar/mitigar os impactos inerentes às atividades, tais como:
- Medição de opacidade;
- Correta separação e destinação de todos os resíduos gerados;
- Reuso de água;
- Avaliação de fornecedores ambientais.